Kenapa Visi Bina?

Di Visi Bina, kami komited dalam merealisasikan visi & nilai teras organisasi melalui aktiviti korporat dan metodologi yang berlandaskan visi.

Kami juga menekankan kepentingan pengukuhan visi dan nilai teras untuk memacu perkembangan berterusan organisasi dalam dunia yang kian dinamik.

Realisasikan visi & nilai teras organisasi anda bersama Visi Bina sekarang!

Who We Work With

Over 500 satisfied clients have trusted us for their corporate team building and training needs.

Experience our exceptional services and join the ranks of successful organizations we have served.

Peserta Pembinaan Pasukan untuk Kenapa Visi Bina, Pembinaan Pasukan Organisasi

Mengapa Nilai & Visi penting untuk Organisasi anda?

Dalam landskap perniagaan yang dinamik dan sentiasa berubah, syarikat-syarikat menghadapi pelbagai cabaran dan ketidakpastian. Dalam konteks sedemikian, penting bagi organisasi untuk mempunyai visi yang jelas dan nilai-nilai yang kukuh untuk berkembang dan mengharungi kerumitan.

Dengan visi yang jelas dan set nilai teras yang kukuh, ia bertindak sebagai kompas yang menyelaraskan usaha pekerja dan pihak berkepentingan, serta memberi inspirasi kepada mereka untuk bekerja ke arah matlamat yang sama.

Bagaimana Ia Berfungsi?

Bagaimana Visi, Misi dan Nilai Memacu Perkembangan yang Berterusan?

Segi tiga visi, misi, nilai untuk Visi Bina, Pembinaan Pasukan Organisasi
01
Visi
Menyediakan hala tuju jangka panjang serta matlamat yang menyeluruh
Membimbing perancangan strategik dan proses membuat keputusan
Menentukan tujuan dan aspirasi
Menginspirasi dan memotivasi pekerja
Menyelaraskan pekerja dengan tujuan dan visi yang sama
Memandu pertumbuhan dan pembangunan masa hadapan
02
Misi
Membimbing matlamat dan objektif jangka pendek
Membimbing operasi sehari-hari serta dalam proses membuat keputusan taktikal
Menentukan sebab kewujudan organisasi
Menjana semangat dan komitmen
Menyelaraskan pekerja dengan matlamat yang sama
03
Nilai
Menjadi panduan tingkah laku dan dalam proses membuat keputusan
Memandu fokus individu dan kumpulan
Menentukan rangka kerja dalam etika dan budaya
Mengekalkan motivasi serta komitmen
Menyelaraskan sikap dan tingkah laku

3 x

Prestasi Jualan Keseluruhan

1.87 x

Peningkatan Dalam Komunikasi
Di Tempat Kerja

1.38 x

Peningkatan Dalam Perhubungan
Antara Individu

Cara Kami Bekerja

Metodologi berlandaskan visi

Penyelarasan Visi

Memastikan bahawa objektif pembelajaran selaras dengan matlamat dan visi organisasi.

01
Peserta Pembinaan Pasukan untuk Visi Bina, Pembinaan Pasukan Organisasi
02

Pembelajaran Berasaskan Pengalaman

Modul latihan disesuaikan supaya selaras dengan matlamat dan objektif organisasi anda.

Pengukuhan Visi

Mengukuhkan objektif pembelajaran melalui sokongan berterusan dan aktiviti susulan yang berkesan

03
Peserta Pembinaan Pasukan untuk Visi Bina, Pembinaan Pasukan Organisasi
Peserta Pembinaan Pasukan untuk Visi Bina, Pembinaan Pasukan Organisasi
04

Penilaian Visi

Evaluasi selepas latihan untuk mengetahui impak program latihan terhadap matlamat organisasi anda

Merealisasikan Visi dan Nilai Organisasi Anda

Di Visi Bina, kami bantu mewujudkan nilai & visi organisasi anda melalui aktiviti korporat dan metodologi yang berlandaskan visi.